hoa cuoi, hoa tuoi hoa cuoi, dich vu hoa tetren cao capren gia remay lam kemnguyen lieu lam kem - nguyen lieu lam yogurtmay lam kem viet namquan kem ngon - quan kem ngon o sai gondong phuc bao hodong phuc ngoai troidong phuc may do sai gonvai det kim xuat khauthoi trang cong so sai gondong phuc cong somay ao thunmay ba lo theo yeu causan xuat moc khoa gia remay ao thun dong phuc quang cao gia remay ao thunmay balomay ao thunmay lam kemmay ao thun bao hiem xe oto cho vay tin chap cho vay the chap
TIN MỚI
Home > Giáo dục > Kỹ năng quản lý | lãnh đạo

Kỹ năng quản lý | lãnh đạo

Bài học quý về nghệ thuật lãnh đạo mà tôi học được từ người mẹ chưa một lần điều hành công ty: Kinh doanh rất cần sự tử tế

Mẹ có thể không phải là chủ doanh nghiệp, chưa một ngày thành lập startup nhưng lời khuyên của bà về nghệ thuật lãnh đạo là điều tuyệt vời nhất mà tôi được học. Và tôi vẫn giữ những bài học ấy bên mình ngay cả khi đã trở thành người đứng đầu công ty. Dưới đây là những bài ... Read More »

Warren Buffett: “Khi thuê ai đó thiếu sự chính trực, bạn sẽ ước thà họ ngu ngốc và lười biếng còn hơn”

Là một trong những nhà đầu tư thành công nhất thế giới, Warren Buffett cho rằng, khi tuyển người hãy tìm kiếm ba phẩm chất sau: sự chính trực, thông minh và năng lực. Và nếu họ không có phẩm chất đầu tiên, hai điều sau sẽ giết chết bạn. Tỷ phú Warren Buffett được nhiều người ca tụng bởi ... Read More »

Điều này lý giải vì sao những người lãnh đạo thành công đều là “mọt sách”

Những nhà lãnh đạo thiên bẩm thông thường có một vài điểm tương đồng. Đầu tiên, một cách hết sức tự nhiên, họ tò mò và ham học hỏi, luôn khao khát săn tìm kiến thức. Những nhà lãnh đạo luôn “đói” tri thức, vì thế họ mong muốn hiểu được cuộc sống, con người và hiện thực. Không có ... Read More »

Làm sếp cũng phải học: Làm sếp không phải để la mắng hay bắt lỗi nhân viên, làm sếp là làm việc toàn thời gian

“Trước tiên, hãy hiểu giúp tôi rằng làm sếp là một công việc toàn thời gian. Khó mà cân bằng được khi nào làm sếp, khi nào làm bạn, cho dù sách hướng dẫn có đầy. Tôi tin là một người sếp tốt thì phải là một người tốt trước cái đã.” Nếu không tính 3 tháng làm nũng nghỉ ... Read More »

Chuyện lười của người Việt và triết lý lãnh đạo: Nhân viên làm việc kém, tất thảy đều tại sếp!

Nhận định của Shark Nguyễn Xuân Phú gần giống với cách nhìn của sếp Samsung khi cho rằng năng suất lao động người Việt Nam không thấp. “Năng suất lao động phụ thuộc rất lớn vào quá trình đào tạo, tổ chức quản lý, sử dụng của doanh nghiệp, có thể nói ở đây là các CEO”, ông Bang Hyun ... Read More »

Chiêu thức nhỏ giữ chân nhân sự: Thay vì mua quà tặng trẻ ngày 1/6, CEO Việt yêu cầu tất cả lãnh đạo ngưng tiếp khách trong 2 giờ, để tiếp chuyện con các nhân viên từ cấp thấp nhất

Chiêu thức nhỏ giữ chân nhân sự: Thay vì mua quà tặng trẻ ngày 1/6, CEO Việt yêu cầu tất cả lãnh đạo ngưng tiếp khách trong 2 giờ, để tiếp chuyện con các nhân viên từ cấp thấp nhất. Tại tọa đàm “Vươn tầm nội lực – Hội nhập toàn cầu” tổ chức bên lề sự kiện khởi động ... Read More »

Đối phó ra sao với những nhân viên luôn miệng nói ‘đây không phải việc của tôi’

Thái độ “không phải việc của tôi” xuất hiện nhiều hơn nếu lãnh đạo không khuyến khích văn hóa tự chủ, hợp tác và minh bạch. Trong lúc bạn đang bận rộn với công việc của mình thì đồng nghiệp nhắn hỏi, bạn có thể giúp họ hoàn thiện bài thuyết trình hay chuyển đổi dạng tài liệu giúp họ lần ... Read More »

Làm sếp thì phải cô đơn! Nhân viên không cần sếp làm bạn với họ, mà cần một lãnh đạo biết cách đẩy mọi người khỏi vòng an toàn để tiến lên!

Nếu không đặt ra kỳ vọng cho nhóm, đẩy nhân viên ra khỏi vòng an toàn của họ, khiến mọi người có trách nhiệm với công việc thì tức là bạn đang thất bại trong cương vị một người lãnh đạo. Cố gắng trở thành bạn tốt nhất của mọi người cơ bản là một hành động ích kỷ. Ngày ... Read More »

Jack Ma: Muốn sống cuộc đời đơn giản thì đừng làm lãnh đạo!

Khi nói đến tinh thần lãnh đạo, chắc chắn là bạn sẽ không bao giờ ngừng trưởng thành. Dưới đây là chia sẻ của Alexa von Tobel – thành viên sáng lập kiêm CEO của LearnVest – về kinh nghiệm làm lãnh đạo đúc rút được từ bài diễn văn của Jack Ma. Có những ngày bạn làm tốt, nhưng ... Read More »

Lãnh đạo doanh nghiệp ứng phó ra sao khi nhân viên nghỉ việc vì bất mãn với quản lý cấp trung?

Một trong những nguyên tắc của leadership, một nguyên tắc tối thượng là tất cả mọi việc xảy ra không đúng thì người lãnh đạo phải chịu trách nhiệm đầu tiên. Nhưng thực tế lại có những trường hợp khác. Mới đây, bài chia sẻ “Khi nhân viên nghỉ việc, sếp nên xem lại mình” của một du học sinh ... Read More »

Chuyện cuối tuần: Nếu được chọn, ai cũng “ước” sếp mình như những vị Vua trên bàn cờ vua

Tướng trên bàn cờ tướng chỉ loanh quanh trong “cung” của mình, còn Vua trên bàn cờ vua có thể tung hoành khắp bàn cờ mà không cần “vệ sỹ” kế cận.      Có rất nhiều bộ phim hay, nổi tiếng thường có những trận chiến được mô tả qua chính những ván cờ, được thua cũng được thể hiện ... Read More »

10 bước trước khi sa thải một nhân viên tồi

Sa thải một nhân viên không phải là một ý kiến vui vẻ, đối với cả hai phía, nhân viên và nhà quản lý. Không chỉ là một cú sốc đối với nhân viên phải ra đi, nó còn khiến hầu hết các nhà quản lý phải bối rối trong một thời gian dài. Xa hơn nữa, đó còn là ... Read More »

Đánh giá nhân viên bằng phản hồi 360 độ nên bao gồm những ai?

Phương pháp phản hồi 360 độ là một công cụ cực kỳ hữu ích, giúp nhân viên hiểu rõ các kỹ năng và hành vi cần thiết để phát triển. Để thu được thông tin giá trị, tổ chức cần những ý kiến từ cả nhân viên được đánh giá và những người đưa ra phản hồi. Những người tham gia cung cấp ... Read More »

Không phải cứ sư tử lãnh đạo là đàn cừu sẽ trở nên dũng mãnh, khoảng cách về năng lực đôi khi lại là rào cản cho cả tập thể

Hiển nhiên, câu nói này đúng vì lúc ấy sự dũng mãnh và hung hãn của sư tử sẽ làm mẫu cho cả đàn. Tuy nhiên, dường như câu này còn thiếu một điều kiện, đó là sư tử còn phải hiểu thấu sự yếu kém của đàn cừu sau lưng mình và biết cách huấn luyện chúng trở nên ... Read More »

10 cách “lấy lòng” nhân viên ngoài lương thưởng

Có phải chỉ nhân viên mới cần “lấy lòng” sếp? Đôi khi các sếp cũng cần có chiến thuật để “lấy lòng” nhân viên của mình. Ngoài lương thưởng, các sếp đã làm gì để khiến nhân viên của mình tăng sự hứng khởi và gắn kết với công ty? Còn đây là 10 cách “lấy lòng” nhân viên vô ... Read More »

Những yếu tố quan trọng làm nên nhà lãnh đạo giỏi

Bạn đã bao giờ tự hỏi: “Điều gì làm nên một nhà lãnh đạo giỏi?” Một số trong chúng ta sinh ra đã có tố chất làm lãnh đạo, trong khi một số khác thì không. Thật ra, kĩ năng lãnh đạo hoàn toàn có thể được đào tạo, phát triển và nâng cao hơn nếu có sự hướng dẫn, huấn luyện hoặc ... Read More »

'); var MainContentW = 1045; var LeftBannerW = 130; var RightBannerW = 100; var LeftAdjust = 10; var RightAdjust = 10; var TopAdjust = 80; ShowAdDiv(); window.onresize=ShowAdDiv; }